Examens professionnels et liste d’aptitude
Le Crous de Lyon ouvre des examens professionnels et des listes d’aptitude réservés aux personnels ouvriers de la filière DAPOOUS
Les listes d’aptitude
Conformément à l’article 19 de la note de service du 03/04/2023 relative aux dispositions applicables aux personnels ouvriers des œuvres universitaires et scolaires, le Crous de Lyon organise une liste d’aptitude accessible uniquement aux personnels ouvriers des œuvres universitaires et scolaires.
Les postes proposés par liste d’aptitude par le Crous de Lyon à la session 2025 sont :
Echelle 5
– Assistant d’accueil et de secrétariat H/F : 1 poste
– Responsable Brasserie / Cafétéria H/F : 1 poste
Conditions à remplir, au 1er janvier 2025, sont les suivantes :
Au moins 9 ans d’ancienneté dans les Œuvres Universitaires et Scolaires, et exercer des fonctions relevant de l’échelle immédiatement inférieure à celle du poste proposé.
Contenu de l’épreuve :
– Compléter un dossier type composé d’une fiche de candidature, d’un état des services publics, d’un CV, d’un rapport d’aptitude professionnelle (complété par le supérieur hiérarchique de l’agent), d’un rapport d’activité pour l’accès aux échelles 6 et 7 + fiches de notation ou comptes-rendus d’entretien professionnels des 3 dernières années.
Les dossiers devront être renvoyés à l’adresse avancement.carriere@crous-lyon.fr avant le mercredi 7 mai 2025
La liste d’aptitude est établie par décision du Directeur général, qui peut s’appuyer sur l’avis d’experts identifiés par l’administration.
Les examens professionnels
Conformément à l’article 14 des DAPOOUS, le Crous de Lyon organise des examens professionnels internes accessibles uniquement aux personnels ouvriers des œuvres universitaires et scolaires.
Les postes proposés par examen professionnel interne par le Crous de Lyon à la session 2025 sont :
Echelle 5
– Assistant d’accueil et de secrétariat H/F : 1 poste
– Cuisinier H/F : 1 poste
– Agent d’approvisionnement H/F : 1 poste
Conditions à remplir, au 1er janvier 2025 :
– L’accès à l’échelle 5 est ouvert aux agents de l’échelle immédiatement inférieure ayant au moins un an d’ancienneté de service dans leur échelle.
– L’accès à l’échelle 5 est ouvert à l’ensemble des agents comptant au moins cinq ans d’ancienneté de service dans les œuvres universitaires et scolaires, quelle que soit leur échelle.
Contenu des épreuves :
– Une épreuve d’admissibilité coefficient 1, consistant à compléter un dossier type composé d’une fiche de candidature, d’un état des services publics, d’un CV, d’un rapport d’aptitude professionnelle (complété par le supérieur hiérarchique de l’agent) et d’un rapport d’activité.
– Une épreuve d’admission coefficient 2, consistant en un oral avec le jury, d’une durée de 30 minutes.
Les dossiers devront être renvoyés à l’adresse concours@crous-lyon.fr avant le 30 avril 2025
Le classement du candidat retenu sera établi par un jury composé de 3 à 5 membres suppléance comprise, qui respectera le principe de parité (minimum de 40% d’un des deux sexes).
