Le Crous de Lyon

Le Crous de Lyon en quelques chiffres (2025)

Les activités et les services sont accessibles à tous les étudiants et étudiantes du Rhône, de la Loire et de l’Ain.

Logement

10 155 places d’hébergement dans 43 résidences universitaires dont 62 places en résidences séniors (RPA) sont accessibles en priorité aux étudiants boursiers dans les agglomérations de Lyon et de Saint-Étienne, Roanne et Bourg-en-Bresse. En 2025, la résidence Alice Guy a ouvert sur le campus Porte des Alpes (250 places) et 73 studios rénovés ont été livrés à la résidence Métare à Saint-Étienne. Le site lokaviz.fr centralise des annonces de logements chez des particuliers certifiées par le Crous. Avec le système de caution Visale, réservé aux locataires de moins de 30 ans, Action Logement se porte garant gratuitement pour couvrir loyers impayés et dégradations locatives.

Restauration

36 structures de restauration dans l’académie de Lyon ont servi plus de 4 millions de passages en 2025 (+5,7 % par rapport à 2024), dont 2 744 103 repas en restaurants universitaires. Nos restaurants et nos cafétérias proposent des menus au tarif social de 3,30 € pour tous les étudiants et 1 € pour les boursiers et étudiants précaires ; chaque jour un plat complet végétarien est proposé (36,9 % des repas servis en 2025).

Bourse

49 296 boursiers de l’enseignement supérieur sont gérés par le Crous de Lyon, pour un montant total de 158 565 876 € de bourses versées en 2025.

Action Sociale

15 577 entretiens sociaux (soit 6 875 étudiants accompagnés) ont été assurés par 24 assistants et assistantes de service social (Crous et établissements d’enseignement supérieur). Ils accompagnent sur le moyen et le long terme des étudiants en difficultés et traitent des situations d’urgence. Des psychologues, un numéro dédié, des équipes d’animation et des étudiants référents font des résidences de vrais espaces de vie, d’échange et de soutien pour les étudiants.

Culture et vie de campus

119 actions financées par la CVEC et 54 projets subventionnés par le fonds Culture-ActionS ont soutenu la vie étudiante en 2025. Les étudiants sont invités à participer à l’un des 7 concours artistiques régionaux et nationaux ; 110 dossiers ont été déposés en 2025. Depuis 2018, le Crous pilote la collecte et la distribution de la Contribution de vie étudiante et de campus (CVEC). Il finance chaque année plus de 1000 animations proposées gratuitement en résidence, sur les lieux de vie étudiante (maisons des étudiants) et dans les structures de restauration. 1 200 places pour l’Orchestre de chambre de Lyon ont par ailleurs été offertes aux étudiants.

Emploi étudiant

Le site jobaviz.fr regroupe des offres emplois étudiants dans la France entière. Au Crous de Lyon, 16 services civiques sont en mission pour développer l’accueil et l’intégration des étudiants. 31 étudiants référents assurent le lien social en résidence.

International

Le Crous de Lyon est le partenaire privilégié du Student Welcome Desk de l’Université de Lyon. 2 000 logements sont réservés aux étudiants internationaux en résidences universitaires et 126 places dans 3 résidences hôtelières internationales permettent d’accueillir des enseignants-chercheurs et doctorants internationaux. En 2025, la nouvelle Centrale RI a permis la dématérialisation de 1 200 dossiers d’étudiants internationaux, facilitant leur installation et leurs démarches.

Le Crous de Lyon s’engage dans une vision à 10 ans de la vie étudiante

Le travail réalisé sur notre projet d’établissement dépasse une simple démarche de projet pour se situer dans le cadre d’une approche stratégique qui inscrit l’action du Crous de Lyon sur la prochaine décennie. L’impact des réformes en cours et à venir de l’enseignement supérieur et la recherche qu’elles soient nationales, ou locales, nous invite à nous questionner sur le positionnement de l’établissement, en sa qualité d’opérateur de l’Etat dans le domaine de la vie étudiante. La démarche engagée repose sur une réflexion de fond pour resituer l’institution dans un espace-temps en adéquation avec celui nécessaire à l’aboutissement des projets émergeants. Elle s’efforce d’appréhender au mieux les nouveaux éléments de contexte pour faire du Crous, un acteur à part entière du changement qui est en train de s’opérer.

C’est dans cet esprit que la démarche engagée nous a conduits à solliciter l’ensemble des partenaires du Crous de Lyon, afin de recueillir un maximum d’éléments sur la manière dont étaient perçues l’institution et son action et ainsi mieux guider encore la réflexion. La méthodologie choisie a privilégié la concertation. Un comité de pilotage a été créé, rassemblant autour de la direction, l’ensemble des responsables fonctionnels. Le travail a débuté par une présentation de la démarche à l’ensemble des personnels du lors d’un séminaire qui s’est déroulé le 11 octobre 2018. Il s’est ensuite poursuivi par l’organisation d’entretiens avec l’ensemble des acteurs internes et externes du Crous de Lyon avec l’assistance d’un consultant : Ernst & Young. Tous les personnels ont été invités à participer aux travaux au cours de diverses réunions thématiques.
Enfin, le projet final a fait l’objet d’une présentation et d’un échange avec l’ensemble des personnels, lors d’une réunion plénière qui a eu lieu le 27 juin 2019 puis a été présenté aux administrateurs.

Le résultat se traduit par une réflexion exhaustive mettant en valeur cinq axes stratégiques de nature à décrire une ambition à moyen terme, et participer, par là même, à la constitution d’une culture d’établissement.

Christian CHAZAL
Directeur général