Le Crous de Lyon

Le Crous de Lyon en quelques chiffres (2023)

Les activités et les services sont accessibles à tous les étudiants et étudiantes du Rhône, de la Loire et de l’Ain.

Logement

9 989 places d’hébergement dans 44 résidences universitaires dont 62 places en résidences séniors (RPA) sont accessibles en priorité aux étudiants boursiers dans les agglomérations de Lyon et de Saint-Étienne, Roanne et Bourg-en-Bresse. Le site lokaviz.fr centralise des annonces de logements chez des particuliers certifiées par le Crous. Avec le système de caution Visale, réservé aux locataires de moins de 30 ans, Action Logement se porte garant gratuitement pour couvrir loyers impayés et dégradations locatives.

Restauration

12 restaurants, 24 cafétérias dans l‘académie de Lyon servent 4 millions de repas annuels. Nos restaurants et nos cafétérias proposent des menus au tarif social de 3,30 € pour tous les étudiants et 1 € pour les boursiers et étudiants précaires (tarif 2023-2024) ; chaque jour un plat complet végétarien est proposé.

Bourse

50 224 boursiers de l’enseignement supérieur sont gérés par le Crous de Lyon.

Action Sociale

16 614 entretiens sociaux (soit 6 707 étudiants accompagnés) ont été assurés par 24 assistants et assistantes de service social (Crous et établissements d’enseignement supérieur). Ils accompagnent sur le moyen et le long terme des étudiants en difficultés et traitent des situations d’urgence. Des psychologues, un numéro dédié, des équipes d’animation et des étudiants référents font des résidences de vrais espaces de vie, d’échange et de soutien pour les étudiants.

Culture et vie de campus

1 755 747 € investis dans le financement de projets culturels soutenus via la CVEC, et le dispositif Culture-Actions, soit, 8 € par étudiant.
Plus de 90 projets sont subventionnés par les fonds Culture-Actions et les étudiants sont invités à participer à l’un des 7 concours artistiques régionaux et nationaux. Depuis 2018, le Crous pilote la collecte et la distribution de la Contribution de vie étudiante et de campus (CVEC). Il finance chaque année plus de 1000 animations sont proposées gratuitement en résidence, sur les lieux de vie étudiante (maisons des étudiants) et dans les structures de restauration. En 2022, ce sont 88 projets portés par des associations étudiantes ou des établissements qui ont obtenu un cofinancement CVEC pour un montant total de 423’000 €.

Emploi étudiant

Le site jobaviz.fr regroupe des offres emplois étudiants dans la France entière. Au Crous de Lyon 15 services civiques sont en mission pour développer l’accueil et l’intégration des étudiants. Depuis décembre 2020, une vingtaine d’étudiants référents assurent le lien social en résidence.

International

Le Crous de Lyon est le partenaire privilégié du Student Welcome Desk de l’Université de Lyon. 2 000 logements sont réservés aux étudiants internationaux en résidences universitaires et 126 places dans 3 résidences hôtelières internationales permettent d’accueillir des enseignants-chercheurs et doctorants internationaux.

Le Crous de Lyon s’engage dans une vision à 10 ans de la vie étudiante

Le travail réalisé sur notre projet d’établissement dépasse une simple démarche de projet pour se situer dans le cadre d’une approche stratégique qui inscrit l’action du Crous de Lyon sur la prochaine décennie. L’impact des réformes en cours et à venir de l’enseignement supérieur et la recherche qu’elles soient nationales, ou locales, nous invite à nous questionner sur le positionnement de l’établissement, en sa qualité d’opérateur de l’Etat dans le domaine de la vie étudiante. La démarche engagée repose sur une réflexion de fond pour resituer l’institution dans un espace-temps en adéquation avec celui nécessaire à l’aboutissement des projets émergeants. Elle s’efforce d’appréhender au mieux les nouveaux éléments de contexte pour faire du Crous, un acteur à part entière du changement qui est en train de s’opérer.

C’est dans cet esprit que la démarche engagée nous a conduits à solliciter l’ensemble des partenaires du Crous de Lyon, afin de recueillir un maximum d’éléments sur la manière dont étaient perçues l’institution et son action et ainsi mieux guider encore la réflexion. La méthodologie choisie a privilégié la concertation. Un comité de pilotage a été créé, rassemblant autour de la direction, l’ensemble des responsables fonctionnels. Le travail a débuté par une présentation de la démarche à l’ensemble des personnels du lors d’un séminaire qui s’est déroulé le 11 octobre 2018. Il s’est ensuite poursuivi par l’organisation d’entretiens avec l’ensemble des acteurs internes et externes du Crous de Lyon avec l’assistance d’un consultant : Ernst & Young. Tous les personnels ont été invités à participer aux travaux au cours de diverses réunions thématiques.
Enfin, le projet final a fait l’objet d’une présentation et d’un échange avec l’ensemble des personnels, lors d’une réunion plénière qui a eu lieu le 27 juin 2019 puis a été présenté aux administrateurs.

Le résultat se traduit par une réflexion exhaustive mettant en valeur cinq axes stratégiques de nature à décrire une ambition à moyen terme, et participer, par là même, à la constitution d’une culture d’établissement.

Christian CHAZAL
Directeur général