- Date de publication
- 13/06/2025
- Type d'offre
- Catégorie C
- Localisation : résidence Allix
- Catégorie : C
- Prise de poste : 1er septembre 2025
Missions
Fonction : Gouvernant·e adjoint·e
Responsable de l’entretien et de la propreté de la résidence, sous l’autorité de la gouvernante-chef
Activités
– Veiller à l’entretien et à la propreté des chambres,
– Encadrer les personnels qui en sont chargés et les lingères,
– Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques,
– Assurer la gestion des stocks des produits servant à l’entretien des chambres et des couloirs,
– Assurer les stocks de pièces de linge, vêtements,
– Contrôler l’application des standards de qualité et sens du détail et de l’observation,
– Travailler en étroit partenariat avec l’accueil et le service de maintenance,
– Possibilité de participer au recrutement et à l’évaluation de ses équipes,
– Possibilité de participer au projet de rénovation des chambres et des lieux publics,
– Participer au conseil de résidence
Conditions particulières
Travailler en binôme avec la gouvernante chef et organiser la répartition du travail
– Organiser la rentrée
– Organiser la mise en place des états des lieux de départ
Savoir-Faire
– Connaissance des différentes techniques de remise en état du linge ou des vêtements,
– Connaissance des différents textiles et de leurs caractéristiques, des différents types de mobilier,
– Connaissance des règles d’hygiène, de santé et sécurité, de désinfection en vigueur,
– Connaissance des produits d’entretien et des matériels, des techniques de nettoyage pour une utilisation adaptée,
– Notions d’une langue étrangère,
– Connaissance des techniques d’accueil, de communication et d’informatique,
– Connaissance des méthodes d’animation d’une équipe,
– Connaissance des dispositifs d’économie d’énergie.
– Sens du détail et de l’observation,
– Ecoute et accueil,
– Management d’une équipe,
– Utilisation des EPI,
– Habilitation électrique,
– Economie d’énergie.
Spécificités du poste
• Site de +1500 logements + 2 résidences extérieures
• Travailler avec des agents des entreprises d’insertion : formation, suivi,…
• Suivre des entreprises extérieures intervenant dans certains bâtiments
• Suivre le service hôtelier
Modalités de candidature
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ doivent être envoyées à l’adresse suivante : recrutement@crous-lyon.fr
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter
Demande de mobilité
Télécharger la demande de mobilité (réservée aux personnels du Crous de Lyon)
Fiche de poste complète
Candidature en ligne
uniquement pour les candidates et candidats extérieurs au Crous de Lyon