Conformément à l’article 14 des DAPOOUS, le Crous de Lyon organise des examens professionnels internes accessibles uniquement aux personnels ouvriers des œuvres universitaires et scolaires.
Postes proposés par examen professionnel interne par le Crous de Lyon à la session 2023
Échelle 8
- Responsable d’approvisionnement H/F : 1 poste
Échelle 7
- Chef de cuisine H/F : 1 poste
- Responsable des services techniques H/F : 1 poste
Échelle 6
- Responsable brasserie-cafétéria & multiservices H/F : 1 poste
Conditions à remplir, au 1er janvier 2023
- Au moins 3 ans d’ancienneté dans l’échelle 5 pour l’accès à l’échelle 6
- Au moins 3 ans d’ancienneté dans l’échelle 6 pour l’accès à l’échelle 7
- Au moins 5 ans d’ancienneté dans n’importe quelle échelle pour l’accès aux échelles 6 et 7
- Avoir atteint au moins le 5e échelon de l’échelle 7 et exercer l’un des métiers figurant au II de l’article 11 des DAPOOUS (coordonnateur technique de la restauration, chef de cuisine 2, responsable des services techniques, responsable d’approvisionnement 2) pour l’accès à l’échelle 8
Le contenu des épreuves
- Une épreuve d’admissibilité coefficient 1, consistant à compléter un dossier type composé d’une fiche de candidature, d’un état des services publics, d’un CV, d’un rapport d’aptitude professionnelle (complété par le supérieur hiérarchique de l’agent), d’un rapport d’activité + une partie travaux obligatoire pour l’accès aux échelles 6, 7 et 8,
- Une épreuve d’admission coefficient 2, consistant en un oral avec le jury, d’une durée de 30 minutes.
Les dossiers devront être renvoyés à l’adresse suivante : concours@crous-lyon.fr entre le jeudi 30 mars 2023 et le jeudi 27 avril 2023
Les oraux se dérouleront avant le 26 mai 2023
Le classement des candidats retenus sera établi par un jury composé de 3 à 5 membres suppléance comprise, qui respectera le principe de parité (minimum de 40% d’un des deux sexes).