Responsable de formation F/H – Lyon

Mission

Mise en œuvre de la politique de formation suivant les axes et orientations définis par la direction de l’établissement

Activités principales

• Recensement et analyse des besoins de formation auprès des personnels, des responsables de service et d’unités de gestion
• Réception et analyse des entretiens de formations
• Construction du plan de formation pluriannuel en lien avec le projet d’établissement
• Élaboration des cahiers des charges des formations et choix des prestataires
• Mise en place et évaluation des actions de formation
• Établissement et présentation du bilan annuel de la formation pour le rapport social unique (RSU)
• Exécution et suivi du budget formation (paiement des tuteurs et formateurs internes, ainsi que des prestataires extérieurs, commandes de billets de train etc…)
• Diffusion des formations et gestion des candidatures pour les formations du Crous de Lyon, de Convergence, de la plateforme SAFIRE et du Rectorat,
• Gestion de la commission CPF (demandes de formations individuelles via la mobilisation du CPF, concernant des VAE, des bilans de compétences etc…)
• Animation du groupe de formateurs internes.

Activités associées

• Gestion de la campagne annuelle d’entretiens professionnels
• Participation à la gestion des concours ITRF, aux campagnes de mobilité et au recrutement pour les services centraux
• Suivi des conventions de stages, et d’apprentissage
• Référente Intranet / Communication pour la Direction des Ressources Humaines.

Qualités requises

Connaissances sur l’environnement professionnel

• Connaissance de l’environnement institutionnel pour en prévoir les évolutions en termes de métiers et de besoins de formation,
• Connaissance du marché de la formation, des techniques de formation et d’évaluation.

Savoir-faire

• Maîtrise de la bureautique, internet, messagerie électronique, nouveaux outils collaboratifs
• Capacités d’analyse et de synthèse.

Savoir-être

• Aptitudes relationnelles, d’écoute, de communication
• Organisation
• Rigueur

Modalités de candidature

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ doivent être envoyées à l’adresse suivante : recrutement@crous-lyon.fr ou via le formulaire ci dessous

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Estelle de Bellefon : estelle.de-meric-de-bellefon@crous-lyon.fr